通过“员工系列”，我们旨在突出OQ员工如何协助企业实现目标，展示我们优秀的合作伙伴的贡献，并全面描绘我们如何创造更多可能。
OQ打造的工作环境有助于支持和培养思想领袖，并为未来的领导者铺平了道路。我们相信，通过鼓励创新和采用基于解决方案的领导方法，我们可以取得良好的效果。
观看下面的视频，其中展示了我们部分才华横溢的OQ员工。
OQ员工Emad Al-Obaidon的采用纳米技术的有机太阳能项目获得Roy'a大奖的第一名，他对青年人的建议是：
“我对下一代的建议是，无论遇到什么障碍，都不要放弃。相信自己的能力和志向，这样你就能够脱颖而出。”
OQ上游业务技能库管理团队负责人Abdullah Saif Al Hosni谈到了国际演讲会Toastmaters，回忆了它如何帮助自己克服公开演讲等方面的障碍。
“改变可以带来更好的生活机会。”
OQ职业健康负责人Ali Al Lawati博士和我们分享了他从医疗领域到HSSE的发展经历，并强调了在生活中做出大胆决策以产生积极影响的重要性。
OQ下游业务塞拉莱运营副总裁Ihsan Al Jandal和我们分享了他对于机械工程的热情：因着这份热情，他辗转全球12个国家/地区，用丰富的专业技术知识丰富了自己的职业生涯。
与Marwa Al Wadhahi一起步入体育的世界。在本播客中，Marwa和我们分享了她的运动历程，讲述了她的成功故事，您将受益匪浅。
Ahmed Al Riyami是一位冒险家，喜欢旅行和探索大自然。我们一起来听他讲述自己的故事和穿越阿曼的旅程。
“敢于梦想，勇于实现。”
OQ业务连续性管理团队负责人Sara Al-Ghattami分享他如何积极影响并授权团队以获取非凡的成就。
“世界瞬息万变，我们所有人都必须适应新的环境、要求和挑战。”
OQ道德与合规负责人Mashael Yaseen Moosa谈了她在OQ的经验。
Ashraf Al Mamari分享了他的领导经验，并且谈到了他如何授权OQ优秀员工以提高他们的业绩。
Saad Al Minhali热衷于传播健康、安全和环境方面的信息，保护人员和财产免受各种损害，从而对社区产生积极的影响。
坚持不懈的教育培训和个人发展意味着什么？用激情来点燃生活又意味着什么？MAF运营总经理Said Al Mawali分享了他的故事。